Notre organisation a adopté des principes favorisant le bien-être de son personnel en lui permettant d’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant une assurance santé et dentaire, de généreux congés payés, un abonnement à un service de vélopartage dans certaines villes, des augmentations salariales annuelles en fonction du coût de la vie, et un régime de retraite. Nos collaborateur·rices ont la possibilité de travailler à la fois dans nos bureaux et à distance, et disposent d’horaires de travail flexibles.

En outre, Charity Village a nommé Ami·es des parcs « Meilleur employeur à but non lucratif » dans le domaine de la santé mentale sur le lieu de travail (pour les organisations de plus de 20 salarié·es).