Alors que les parcs urbains doivent répondre à des besoins croissants dans un contexte marqué par les changements climatiques, les inégalités et des moyens de plus en plus limités, les personnes qui façonnent leur avenir ont besoin d’un espace pour se retrouver, échanger des idées et imaginer de nouvelles façons de travailler ensemble.
Découvrez des mesures simples et abordables que les organisations œuvrant dans les parcs peuvent adopter pour améliorer l’accès et l’expérience des espaces naturels et des activités de plein air pour les communautés méritant l’équité.
Le parc Jarry à Montréal, le secteur riverain de Toronto, le parc CRAB à Vancouver… De nombreuses personnes se mobilisent pour protéger les lieux qu’elles aiment.
Découvrez cette pratique en plein essor qui encourage les personnes à renouer avec la nature et les autres afin de favoriser leur bien-être mental, physique et social.
Organisé par Ami·es des parcs et World Urban Parks, ce rassemblement international réunira plus de 450 leaders du secteur des parcs du Canada et du monde entier explorer des solutions concrètes et inspirantes en matière de parcs et d’espaces publics, et faire naître de nouvelles relations, collaborations et façons de travailler.
En faisant un don à Ami·es des parcs, vous contribuez à rendre les parcs plus vivants et accessibles à tout le monde.
Les parcs vous passionnent? Nous serions ravi·es de vous compter parmi nous.
Notre organisation a adopté des principes favorisant le bien-être de son personnel en lui permettant d’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant une assurance santé et dentaire, de généreux congés payés, un abonnement à un service de vélopartage dans certaines villes, des augmentations salariales annuelles en fonction du coût de la vie, et un régime de retraite. Nos collaborateur·rices ont la possibilité de travailler à la fois dans nos bureaux et à distance, et disposent d’horaires de travail flexibles.
En outre, Charity Village a nommé Ami·es des parcs « Meilleur employeur à but non lucratif » dans le domaine de la santé mentale sur le lieu de travail (pour les organisations de plus de 20 salarié·es).
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années d’activité
employé·es à travers le Canada
bureaux à Toronto, Vancouver et Montréal
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investis dans les parcs et les programmes liés aux parcs
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