Principes directeurs du Réseau des Amis des parcs

Nous reconnaissons que les efforts fournis par les groupes d « Amis du parc »  les lient à d’autres groupes et personnes qui partagent un intérêt envers les parcs. Ainsi, les groupes d « Amis du parc » devraient faire tous les efforts possibles pour que le personnel clé de la municipalité (superviseur du parc, conseillers municipaux) et d’autres groupes du quartier (organismes sans but lucratif, écoles, etc.) soient informés et participent aux efforts dans la mesure du possible.

Nous reconnaissons que les parcs sont des lieux publics communs et que les groupes d « Amis du parc » fonctionnent le mieux lorsqu’ils accueillent des gens aux centres d’intérêt et aux points de vue variés. Les parcs devraient offrir des programmes à l’image des besoins et de la personnalité des collectivités qu’ils servent. Toute personne devrait se sentir en sécurité et avoir un sentiment d’inclusion dans nos parcs et groupes de parcs. Voici des exemples de la façon dont les groupes d « Amis du parc » peuvent travailler de façon inclusive :

• Aller à la rencontre des gens. Par exemple, faire du porte-à-porte, fixer des rencontres à la bibliothèque et dans les centres communautaires, parler aux gens qui passent dans le parc à propos des occasions d’y faire du bénévolat.
• Rechercher les groupes et les personnes qui sont souvent sous-représentés : les personnes âgées, les jeunes, les nouveaux arrivants et les personnes à faible revenu. Posez-vous les questions suivantes : Qui vient au parc? Qui n’y vient pas? Et ensuite : pourquoi, ou pourquoi pas?
• Organiser des rencontres de quartier : servez-vous des réunions publiques ouvertes pour recueillir de l’information sur l’ensemble de la collectivité, et veillez à représenter ses intérêts le plus pleinement possible.

Pour en savoir plus sur l’inclusion, consultez notre rapport Susciter le changement. Vous pourrez y lire l’histoire des collectivités qui ont réussi à susciter la participation des citoyens pour contribuer à l’épanouissement des parcs et des espaces verts de leur quartier.

Nous croyons que la transparence est essentielle à la collectivité et au travail dans les parcs. Il est important que les groupes d « Amis du parc » permettent aux gens de voir comment ils fonctionnent. Voici quelques exemples sur la manière dont les groupes d « Amis du parc » peuvent assurer la transparence :

• Afficher l’heure à laquelle ont lieu les réunions du groupe sur des babillards locaux ou dans les médias sociaux pour permettre aux membres de la collectivité d’y assister.
• Diffuser le procès-verbal des réunions sur le site Web ou le transmettre par courriel.

Nous croyons qu’il est important de respecter et de soigner l’environnement naturel des parcs. Nous demandons aux groupes d « Amis du parc » de maintenir l’équilibre entre la participation de la collectivité et le respect de l’environnement naturel du parc.